尖ったオタクによるオタクの為の会社なのが誇れる。 社員にフレンドリーな人が多い 自分のやりたいことをやれる 充実したオタクライフが過ごせる! 福利厚生が独特!
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みんなの声

いろはにぽぺとの先輩たちは
いろはにぽぺとについてどう思って何を感じているのか。
今ここにいる理由、生の声を届けます。

Q01

ぽぺとの魅力とその理由を教えてください。

オタク活動と仕事を両立できる点が魅力です。ゲームやコスプレなどのサークル活動が活発で、自分の趣味に合うコミュニティに参加することで、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。

20代 | 女性

福利厚生が充実しており、社員同士もフレンドリーで共通の趣味を持ちやすい環境です。エンジニアとしての専門性とオタクとしての興味を両立でき、自然体で楽しく働ける会社だと感じています。

20代 | 男性

社員の多くがオタク気質のため、趣味を隠す必要がなく自然体で過ごせます。福利厚生を活用してボードゲームやコラボカフェを楽しむこともでき、日常的にオタクライフを満喫できる環境です。

30代 | 女性

エンジニア派遣が主軸で、仕事の満足度は配属先との相性に左右されます。その中でも営業や社長と気軽に相談できる環境があり、比較的希望に沿った案件を選びやすい点が特徴です。

20代 | 男性

オタク特化の会社という事で、サークル等が豊富で勤怠に慣れたら、どんどん参加したく思います。 また、営業とのコミュニケーションも多く相談等がしやすい環境となっている。

30代 | 男性

オタク文化を尊重する社風と独自の福利厚生が魅力です。SES中心ながら社内はホワイトで、休みや要望にも柔軟に対応。副業や趣味活動も推奨され、自ら行動できる人に適した環境です。

20代 | 男性

オタク文化を尊重する社風と独自の福利厚生が魅力です。SES中心ながら社内はホワイトで、休みや要望にも柔軟に対応。副業や趣味活動も推奨され、自ら行動できる人に適した環境です。

20代 | 男性

リモートワークにより自分の時間を有効に使える点が魅力です。福利厚生も個性的で活用の幅が広く、人間関係も適度な距離感で心地よく、無理なく働き続けられる環境が整っています。

30代 | 男性

Q02

「ぽぺとらしい」と感じる文化や雰囲気は?

サークル制度が充実しており、社員同士で遊んだり趣味の情報交換ができます。共通の関心を持つ仲間と交流することで、休日も充実しやすく、自然と社内のつながりが深まる環境です。

20代 | 女性

オタク系の会社ですが、エンジニア職では仕事と趣味を切り分けて働くことも可能です。興味分野に関わる開発に携わる機会もありつつ、業務はあくまで開発中心でバランスよく働けます。

20代 | 男性

社内で気軽にオタクイベントを開催できる文化があります。趣味を共有できる仲間が多く、参加もしやすいため、楽しみながら自然と交流が広がる雰囲気があるのが特徴です。

30代 | 女性

趣味、夢を多くの人が応援・サポートし合う文化があり、サークル活動には補助が出ます。オフィスにはカラオケやバーカウンターもあり、遊び心のある環境が整っています。

20代 | 男性

多様なサークルがあり、オフィス内のイベントスペースで活動できます。軽食なども福利厚生で利用でき、社長とも気軽に話せる距離感のため、学びや交流の機会が多い点が魅力です。

30代 | 男性

サークルの数が非常に多く、アニメやゲームなどサブカルチャー系の活動が活発です。自分に合うコミュニティを見つけやすく、趣味を通じた交流がしやすい環境が整っています。

20代 | 男性

社内のサークル制度が充実しており、休日に行われるイベント等で他の社員と交流ができる点。 共通の話題を持っているため親しみやすい。

30代 | 男性

Q03

どんな人にとって働きやすい会社だと思いますか?

趣味を大切にしながら働きたい人に向いています。自分の好きな分野で活動しつつ、プライベートも充実させたい方にとって、無理なく両立できる環境が整っています。

20代 | 女性

エンジニア職は一般的なSESが中心で、待遇は平均的です。仕事内容そのものや技術に対してモチベーションを持てる人にとっては、安定して働きやすい環境だと感じます。

20代 | 男性

給与は基本給に加え、案件単価や勤続年数で構成されます。賞与はありませんが、副業が可能なため、自分で収入を補完したい人や主体的に動ける人に向いています。

30代 | 女性

オタクコンテンツが好きで、自ら企画や盛り上げ役として関わりたい人に適しています。趣味を共有しながら周囲と楽しみ、コミュニティを活性化できる人に合う環境です。

30代 | 男性

自分の「好き」が明確で、それを追求できる人や他者の趣味も尊重できる人に向いています。好きな分野で成長したい意欲や、主体的に動く姿勢がある人に適した職場です。

40代 | 男性

エンジニアとして働きながら趣味も楽しみたい人におすすめです。サブカルチャーに関する会話も活発で、共通の話題を持つ仲間と交流しながら知見を広げられる環境があります。

20代 | 男性

仕事と趣味のメリハリをつけられる人に向いています。働く時は集中し、休日は趣味を満喫するというリズムを保ちやすく、無理なくモチベーションを維持できる環境です。

30代 | 男性

Q04

仕事でやりがいを感じる瞬間は?

日々の業務の中で学ぶことが多く、成長を実感できる点にやりがいを感じています。 できることが増えていく過程が、そのままモチベーションにつながっています。

20代 | 男性

さまざまな案件に関わることで、幅広いスキルが身につきます。 経験の積み重ねがそのまま自分の価値になる点にやりがいを感じます。

20代 | 女性

プロジェクトによると思いますが、私の場合は、お客様とのコミュニケーションが多く、反応を直接感じられる仕事です。 「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいにつながっています。

20代 | 男性

自分のスキルや経験が、そのまま評価や成果に反映されやすい環境です。 努力した分だけ結果に結びつく実感があります。

30代 | 男性

現場ごとに求められるスキルが異なるため、常に新しい学びがあります。 変化のある環境の中で、自分の成長を実感できる点が魅力です。

30代 | 女性

市場価値が給与に一定程度反映される仕組みがある点も特徴です。 スキルを高めることが直接的なリターンにつながるため、向上心を持って取り組めます。

30代 | 男性

自分の強みを活かせる分野で成果を出せたときに、大きなやりがいを感じます。 専門性を磨くことで、より高い価値を発揮できる環境だと思います。

20代 | 男性

Q05

スキルアップ・成長環境についてどう感じていますか?

周囲に良い人が多く、刺激を受けながら働ける環境です。 それぞれスキルが異なるため、良い意味で自分の立ち位置を実感でき、自然と成長意欲が高まります。

20代 | 男性

社員同士の交流がしやすいため、気軽に情報交換ができます。 専門分野以外の知識にも触れやすく、視野を広げながらスキルアップできる環境です。

20代 | 男性

自分次第で成長スピードを高められる環境だと感じています。 強制的なサポートは少ない分、自主的に学ぶ姿勢がそのまま成果につながります。

20代 | 女性

現場での経験を通じてスキルを磨いていくスタイルです。プロジェクトにもよりますが、一定期間参画後、また別の現場でまた少し違う経験を重ねられます。 主体的に動くことで、学びや気づきを得られる環境だと思います。

30代 | 男性

干渉されすぎない距離感があり、自分のペースで成長に向き合えます。 時間の使い方次第で、大きくスキルを伸ばせると感じています。

20代 | 男性

良くも悪くも自分次第です。笑  どういうエンジニアになりたいか、どんなスキルを磨きたいかをアウトプットしていくことで応えてもらえる環境があると思っています。逆に言えば、現状維持でも、しっかり業務を行ってさえいれば誰にも何も言われません。

30代 | 男性

将来のキャリアに向けて経験を積みやすい環境です。 自分自身が主体の目標に合わせて成長の方向性を描ける点も魅力です。

30代 | 女性

Q06

福利厚生や待遇で良いと感じる点は?

福利厚生については、基本的な制度は一通り揃っています。 一方で、内容や利用方法が少し分かりづらい部分もあるため、今後さらに明確になるとより使いやすいと感じています。

20代 | 男性

サブカルチャーに関するサークル活動が充実しています。 自分の好きなジャンルに合わせて参加できるので、趣味を楽しみながら交流できるのが魅力です。

30代 | 男性

社内には遊び道具が一通り揃っていて、気分転換しやすい環境です。 仕事とリフレッシュのバランスが取りやすいと感じています。

20代 | 女性

(SESの場合)プロジェクトの単価が給与に反映される仕組みがあります。 成果や市場価値が見えやすい点は、モチベーションにもつながっています。

30代 | 男性

趣味に対する還元がある点が特徴的です。 それに加えて、一般的な福利厚生も一通り整っているため、安心して働ける環境だと思います。

20代 | 男性

会社主導でゲームなどのサークルが運営されています。 備品の購入内容もメンバーで決められ、費用は会社負担のため、気軽に参加しやすいです。

30代 | 男性

サークル活動の費用補助や手当制度が用意されています。 サークル長手当や勤続年数手当など、継続して関わる人への評価がある点も魅力です。

40代 | 男性

Q07

ワークライフバランスについてどう感じていますか?

働き方の自由度は比較的高いと感じています。 業務外の拘束も少なく、プライベートの時間はしっかり確保できます。

20代 | 男性

休みは比較的取りやすく、趣味の時間も確保しやすい環境です。 オンとオフを切り替えて働ける点が魅力だと思います。

20代 | 女性

SESという特性上、現場による差はありますが、基本的には希望通り休みを取りやすいです。 無理な働き方を強いられることは少ない印象です。

20代 | 男性

仕事とプライベートをきちんと分ける文化があり、バランスは取りやすいです。 自分の時間を大切にしたい人には合っている環境だと思います。

30代 | 男性

現場によっては残業もほとんどなく、安定した働き方ができます。 日常的にプライベートの時間を確保できる点は安心感があります。

20代 | 男性

全体としては無理のない働き方ができる環境ですが、LINEをつかったコミュニケーションが中心で柔軟です。 業務連絡の手段については、自分なりに工夫しておくとより快適に働けます。

30代 | 女性

どうしてもプロジェクトやタイミングにより忙しい時もあります。でも会社としては、オタク活動や趣味を楽しむことを推奨するカルチャーがあるので、ワークライフバランスは保ちやすいとは思います。

30代 | 男性

Q08

一緒に働く社員・チームの魅力は?

愉快で個性的なメンバーが多く、日々のコミュニケーションが楽しいです。 それぞれのキャラクターが立っていて、自然と会話が生まれる雰囲気があります。

20代 | 男性

良い意味で壁を感じない職場です。 LINEなどで気軽に相談できる仕組みがあり、距離感が近く安心して働けます。

30代 | 男性

他にはないクリエイティブさを持った人が多いです。 それでいて話しやすく、接しやすい。

20代 | 女性

みんなオタクで、気にせず接せる事はとても魅力です。 無理に合わせる必要がなく、自然体でいられるのが心地良いです。

30代 | 男性

何かしらの強みや特技を持っている人が多い印象です。 それぞれの得意分野を尊重し合える文化があります。

20代 | 男性

みんなフランクで、気軽にコミュニケーションが取れます。 さすがオタクを集めた会社という感じでニッチな話題でも通じることが多くうれしいです。

30代 | 男性

堅苦しさがなく、全体的にフランクです。 上下関係に縛られず、フラットに意見を言いやすい環境だと感じています。

30代 | 女性